Уважаемые работодатели!

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит ежегодное исследование, направленное на прогнозирование будущей потребности экономики в специалистах.

Эта инициатива осуществляется по поручению Президента Российской Федерации В.В. Путина.

До 1 июня 2026 года у вас есть возможность принять участие в этом важном опросе. Для этого необходимо перейти на цифровую платформу ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по ссылке: prognoz.vcot.info/.

Цель опроса – обеспечить максимальную точность в определении того, какие специалисты будут востребованы в различных отраслях. Полученные данные позволят своевременно корректировать образовательные программы и повышать качество подготовки квалифицированных кадров.

Ваше участие в опросе даст вам ряд преимуществ:

• Точное понимание кадровых потребностей вашей организации.
• Глубокий анализ текущего состава и возрастной структуры ваших сотрудников.
• Возможность повлиять на формирование перечня специальностей и направлений подготовки, которые будут соответствовать актуальным требованиям рынка труда.

Для вашей поддержки на цифровой платформе prognoz.vcot.info/ предусмотрена консультационная помощь в личных кабинетах. Также вы можете обратиться в контакт-центры региональных центров занятости.

Чтобы упростить процесс соотнесения наименований должностей с кодами Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ), специалисты ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России разработали и запустили удобную автоматизированную систему подбора кодов. Она доступна по адресу: info.vcot.info/.

В период проведения опроса для всех участников организована бесплатная программа обучения на цифровой платформе edu-hr-prognoz.vcot.info/. По завершении обучения вы получите электронный сертификат.

В вашем личном кабинете на платформе вы найдете полезные обучающие материалы, включая:

• Видеоинструкцию по регистрации и заполнению анкеты (доступна по ссылке: vcot.info/s/tcxGpRI).
• Подробную инструкцию по регистрации и заполнению анкеты.
• Раздел с ответами на часто задаваемые вопросы.
• Методические рекомендации.Мы приглашаем вас пройти опрос и внести свой вклад в укрепление кадрового потенциала вашей организации, отрасли и региона!

Фото с портала tashara.nso.ru