Спрос на первую работу среди школьников в Калужской области заметно вырос

Только с начала года в Кадровый центр обратились 644 несовершеннолетних, из них 605 уже нашли работу. За аналогичный период прошлого года за помощью в трудоустройстве обратились 17 подростков.

Специалисты отмечают, что рост связан с развитием ранней профориентации и маршрутизации молодёжи. Школьники заранее узнают об организациях, стажировках и возможностях подработки и чаще обращаются за консультацией. Карьерные консультанты Кадрового центра помогают на всех этапах — подбирают вакансии, объясняют условия и сопровождают до выхода на работу. Чаще всего ребята устраиваются подсобными рабочими, библиотекарями и рабочими зелёного хозяйства. Рабочее время строго ограничено по возрасту и регулируется Трудовым кодексом.

«Например, школьники 14–15 лет могут работать не более 4 часов в день (24 часа в неделю), 15–16 лет — до 5 часов в день (24 часа в неделю), 16–18 лет — до 7 часов в день (35 часов в неделю). Мы всё это обязательно проговариваем. Первая работа — важный опыт, который помогает попробовать себя в деле и определиться с будущей профессией», — отметила директор Кадрового центра Калужской области Инна Андреева.

В 2026 году Кадровый центр планирует трудоустроить 4300 школьников. Рабочие места предоставляют школы, учреждения культуры, предприятия, логистические компании, органы власти.

Узнать больше и подать заявку на участие в программе летней занятости можно в Кадровом центре Калужской области.

ГКУ «Кадровый центр Калужской области»